Mitarbeiterverwaltung
Mitarbeiter in QUANTICAL.ERP anlegen und pflegen - Datensatz, Benutzerkonto und Sitz, Stammdaten, Arbeitsanforderungen, Projektzuweisungen, Stundensätze, Urlaub und Vergütung.
Die Mitarbeiterverwaltung hält alles, was QUANTICAL.ERP über eine Person weiß: die Stammdaten, den Vertrag mit Wochenstunden und Urlaubstagen, die Projekte mit Stundensätzen und das Gehalt. Sie finden sie unter Verwaltung > Mitarbeiter.
Drei Begriffe helfen beim Einstieg. Der Mitarbeiterdatensatz ist die Person mit ihren Daten, er kann auch ohne Login existieren. Das Benutzerkonto ist der Login, mit dem die Person Stunden bucht. Der Sitz ist die Lizenz, die ein Konto zur Nutzung braucht, abgerechnet wird je aktivem Sitz.

Mitarbeiter anlegen
Datensatz anlegen und auf Wunsch gleich den Applikationszugang einrichten.
Konto und Sitze
Die Liste lesen, Benutzer einladen, Sitze aktivieren und deaktivieren.
Stammdaten
Kontakt, Adresse mit Bundesland, Bank, Beschäftigungsdetails und Steuerinformationen.
Arbeitsanforderungen
Wochenstunden je Zeitraum als Grundlage für Soll-Stunden und Kapazität.
Projektzuweisungen und Stundensätze
Die Projekte einer Person mit ihren Stundensätzen aus Sicht des Mitarbeiters.
Urlaub und Vergütung
Urlaubsanspruch und Zuordnungen, Jahresgehalt, sonstige Zahlungen und Bonusprofile.
Die Reiter im Mitarbeiter
Mitarbeiter bearbeiten hat sechs Reiter: Mitarbeiterstammdaten, Arbeitsanforderungen, Projektzuweisungen, Stundensätze, Urlaub und Vergütung. Jeder hat in diesem Kapitel seine Seite. Wie die Urlaubstage in die Urlaubsverwaltung und das Gehalt in das Controlling fließen, steht unter Urlaubstage anpassen und Kosten und Overhead.
Der Reiter Bonus neben der Mitarbeiterliste verwaltet Bonusprofile und Auszahlungen, siehe das Kapitel Bonus.
Pro Mitarbeiter
In der Budgetplanung von QUANTICAL.ERP alle Zuweisungen einer Person über ihre Projekte hinweg sehen und planen - mit Projekt und Budget-ID je Zeile.
Mitarbeiter anlegen
Einen neuen Mitarbeiter in QUANTICAL.ERP anlegen - jedes Feld des Dialogs Neuer Mitarbeiter mit Pflicht, Bedeutung und Wirkung, von der Einladung bis zu den Beschäftigungsdetails.