Profile zuweisen
Mitarbeitern in QUANTICAL.ERP ein Bonusprofil mit Gültigkeit zuweisen und in der Mitarbeiter-Bonus Übersicht Formel, Stufe, Brutto und Netto je Mitarbeiter live sehen.
Ein Profil wirkt erst, wenn es einem Mitarbeiter zugewiesen ist. Die Mitarbeiter-Bonus Übersicht oben im Reiter Bonus zeigt alle Mitarbeiter mit ihren Zuweisungen und rechnet den Bonus für den gewählten Zeitraum live.

Profil zuweisen
Bei einem Mitarbeiter ohne Zuweisung steht in der Spalte Status Keine Zuweisung, und die Spalte Profil bietet die Zuweisung an. Ein Klick dort öffnet Bonus-Profil zuweisen: Wählen Sie das Profil und setzen Sie Gültig von, bei Bedarf Gültig bis. QUANTICAL.ERP misst die Kennzahl nur innerhalb dieser Gültigkeit. Wechselt jemand zur Jahresmitte das Profil, beenden Sie das alte am 30. Juni und beginnen das neue am 1. Juli, dann zählt jeder Umsatz genau einmal.
Dieselbe Zuweisung pflegen Sie auch im Mitarbeiter im Reiter Vergütung unter Bonusprofile, siehe Kosten und Overhead. Das Symbol am Zeilenende führt direkt dorthin.
Die Übersicht lesen
- Zeitraum: Periodenbeginn und Periodenende oben, vorbelegt mit Jahresanfang bis heute
- Formel: die Rechnung hinter der Kennzahl, etwa Stunden mal durchschnittlicher Stundensatz gleich Umsatz. Das Info-Symbol zeigt die Aufschlüsselung nach Projekten oder Kunden
- Berechnungsgrundlage und Stufe: der erreichte Wert und die Stufe, die er auslöst
- Brutto Bonus: der Wert der Stufe, bei Teilzeitanpassung bereits skaliert
- Netto Bonus: Brutto abzüglich dessen, was in der Periode schon ausgezahlt wurde, gedeckelt auf den Maximalbetrag
- Gesamt Brutto und Gesamt Netto: die Summe über alle Profile des Mitarbeiters
Die Übersicht ist eine Simulation und speichert nichts. Verbindlich wird ein Betrag erst als Auszahlung.
Bonusprofil anlegen
Ein Bonusprofil in QUANTICAL.ERP in fünf Schritten anlegen - Strategie, Regeln und Berechnungsmodus, Stufen, Auszahlungszeitplan und Prüfung.
Auszahlungen
Bonus-Auszahlungen in QUANTICAL.ERP generieren, prüfen, überschreiben, genehmigen und als bezahlt markieren, dazu Bonusmitteilungen als PDF für die Mitarbeiter erzeugen.